Vereador Sargento Byron aprova reajuste salarial dos servidores e reforça compromisso com as classes para melhorias contínuas

Após dias de diálogos e sessões Extraordinárias, o Projeto de Lei Complementar (PLC) 234/2023 , que dispõe sobre a revisão geral anual da remuneração dos servidores públicos municipais, enfim, foi aprovado. Para o vereador Sargento Byron (Republicanos) , que também integra a Comissão de Redação e Justiça e a Comissão de ética, as aprovações marcam um momento de grande luta.

"Sabemos o quanto foram desgastantes esses últimos dias, mas nada foi em vão. Estivemos à disposição para todos os diálogos e nos surpreendemos em ver, talvez , pela primeira vez em tantos anos, classes profissionais clamarem para que fosse aprovado uma propositura do Poder Executivo, mesmo diante de correções e pontos , até tidos como desfavoráveis pelos mesmos", destacou vereador Byron.

Além do reajuste linear de 7,5% concedido, com extinção de cargos , das 10 emendas apresentadas, uma foi aprovada, três rejeitadas e seis retiradas pelos autores. Para Sargento Byron, chegar a este feito é uma forma de caminhar positivamente a favor do reconhecimento e aprimoramento do serviço público. "Mesmo diante dos impasses encontrados, fico muito feliz em ver o quanto o parlamento tem colaborado para que o servidor público seja ouvido.

Não existe parlamento perfeito, mas posso afirmar que esta Casa tem sido peça fundamental para que os anseios e clamor do servidor municipal tenham sido cuidadosamente ouvidos pelos demais gestores do Executivo. Hoje , conquistamos reajustes que sabemos que poderiam ser melhores, mas foi preciso priorizar que não houvesse mais perdas inflacionárias", reforçou o parlamentar.

O Legislador , que também foi servidor da Segurança Pública, por 16 anos, pontuou, ainda, outras três proposituras votadas , as quais também representam valorização e plano de carreira, são elas: o Projeto de Lei Complementar 11/2023, que dispões sobre o plano de carreira e remuneração do magistério público do município de Aracaju; além do Projeto de Lei Complementar 12/2022, que dispõe sobre a estrutura organizacional da Guarda Municipal de Aracaju (GMA) e o seu respectivo plano de carreira; e o Projeto de Lei Complementar 9/2023, de autoria do Poder Executivo, que altera dispositivos e o anexo único da Lei Complementar 119/2013, que dispõe sobre a estrutura organizacional da administração pública municipal.